Lead Developer*in Backend (w/m/d)

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Osnabrück

Lead Developer*in Backend (w/m/d)

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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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Kein Gehalt angegeben
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5 Tage pro Woche Homeoffice
Wir suchen eine(n) erfahrene(n) Lead Backend Developer*in für unsere Work Experience Lösung auf Basis von PHP/Symfony. Du hast Lust, in einem jungen und dynamischen Team gemeinsam die Hybrid Work Welt zu verbessern? Du möchtest dein Wissen und deine Erfahrung zur stetigen Weiterentwicklung unserer SaaS Plattform beitragen und bringst dafür viele eigene Ideen mit? Du willst nicht einfach nur Tickets abarbeiten, sondern übernimmst auch gerne Verantwortung in der aktiven technischen Gestaltung einer modernen und innovativen Serverless Architektur? Dann bist du bei uns genau richtig!
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du bist für die technische Konzeption, Implementierung und Wartung unserer SaaS Plattform mit Symfony Kern und ergänzenden Services zuständig.
  • Du übernimmst Modellierung, Implementierung und Pflege unserer relationalen Datenbanksysteme.
  • Du bist verantwortlich für Weiterentwicklung und Anpassung der Systemarchitektur und bringst eigene Ideen zur stetigen Verbesserung ein.
  • Qualitätssicherung durch Softwaretests und Code Reviews gehört zu deinen täglichen Aufgaben.
  • Dabei hast du jederzeit ein Augenmerk auf optimale Performance und Skalierbarkeit des Application Backends.
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Ein agiles Start-Up Umfeld mit jungen, sympathischen Kolleg*innen, die gemeinsam hochmotiviert eine spannende Work Experience Plattform noch erfolgreicher machen wollen.
  • Die Chance, mit viel Verantwortung und Kreativität aktiv an der Gestaltung und dem Wachstum unserer SaaS Lösung mitzuwirken.
  • So viel Home-Office wie du brauchst mit so viel oder wenig Team- und Bürotagen wie du möchtest vor Ort in unserem HQ in Osnabrück.
  • Individuelle und eigenverantwortliche Arbeitszeiten.
  • Flache Hierarchien ohne unnötig komplizierte Prozesse in agilen Entwicklungszyklen mit Scrum.
  • Einen modernen Tech-Stack mit Symfony, PostgreSQL, Docker, Redis, RabbitMQ, Git in innovativen Serverless Architekturen.
  • Die Wahl deiner präferierten Hardware, auch wenn wir uns bereits in der Mac-Welt heimisch fühlen.
  • Ein attraktives, faires Gehalt, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit durch virtuelle Mitarbeiteranteile direkt am Unternehmenserfolg beteiligt zu sein.

Elternzeit

Fitnessstudio-Abonnement

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Zusätzliche Urlaubstage

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Was solltest du mitbringen?

  • Du sprichst Symfony und hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von performanten und skalierbaren PHP Backends.
  • Du hast umfangreiche Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit PHP8, RESTful-APIs und relationalen Datenbanken (idealerweise PostgreSQL).
  • Du liebst Pragmatismus und bist Kunden- und Lösungsorientiert mit einer gesunden Balance zwischen wartbarem Code und schnellen Releasezyklen.
  • Qualitätssicherung ist für dich keine Qual, sondern eine Selbstverständlichkeit im Entwicklungsprozess jeder exzellenten Software.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Entwicklung von SaaS Produkten gemacht.
  • Bei den Begriffen Docker und CI/CD denkst du nicht zuerst an Rockbands, sondern hast damit idealerweise schon Berührung gehabt.

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

PHP

Symfony

Relationale Datenbank

Representational State Transfer

Optional

PostgreSQL

Docker

Kontinuierliche Integration

Software as a Service

RabbitMQ

Amazon Web Services

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Über desk.ly GmbH

Wir wollen die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten und unsere Workplace Management Plattform für Unternehmen weltweit weiterentwickeln. Wir sorgen dafür, dass jede*r seinen Arbeitsplatz selbstbestimmt gestalten kann, und steigern so die Zufriedenheit, Produktivität und Zusammenarbeit. Dies erreichen wir, indem wir unseren Kund*innen eine Workplace Management Platform zur Verfügung stellen, mit der sie ihre spezifischen Hybrid Work-Szenarien, wie desk sharing, nahtlos in ihre bestehende Infrastruktur einbringen können. Der soziale Austausch, die Kooperationen, Innovationskraft, Kreativität und Effizienz gehen durch diesen flexiblen Wechsel weder im Office noch im Homeoffice verloren. Aus der Erfahrung heraus können wir sagen, dass die Mitarbeitenden glücklicher und zufriedener sind und effizienter arbeiten können, seit desk.ly Anwendung findet.

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2021 gegründet
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IT
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Häufige Fragen

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Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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